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黄石市第一技工学校2018年岗位设置方案

2018-09-28 08:26:43   来源:办公室    点击:
黄石市第一技工学校岗位设置方案 黄石市第一技工学校为公益二类事业单位,多年来,在市、县政府及人社部门的关心支持下,技工教育办

 
 
 
黄石市第一技工学校岗位设置方案
 
        黄石市第一技工学校为公益二类事业单位,多年来,在市、县政府及人社部门的关心支持下,技工教育办学规模不断扩大,服务地区经济社会发展能力不断增强。2017年5月,根据市政府第8次常务会议纪要,黄石市第一技工学校与黄石市冶金工业技工学校完成整合,合并后仍冠名“黄石市第一技工学校”。根据国人部发〔2007〕59号、鄂办发〔2006〕1号等文件“事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置”要求,经市局相关科室指导,特制订本岗位设置方案。
        一.首次岗位设置情况
        1.原黄石市第一技工学校首次岗位设置情况
        根据黄人社函〔2010〕9号文件,核准岗位设置方案如下:
        (一)岗位总量:53个,其中管理岗位4个;专业技术岗位39个;工勤技能岗位10个。
        (二)管理岗位:七级岗位1个,八级岗位2个,九级岗位1个。
        (三)专业技术岗位:高级岗位8个,中级岗位17个,初级岗位14个,高、中、初级岗位结构比例为2:4.5:3.5,其中五级2个,六级3个,七级3个,五、六、七级岗位结构比例为2:4:4,八级5个,九级7个,十级5个,八、九、十级岗位结构比例为3:4:3,十一级7个,十二级7个,十一、十二级岗位结构比例为5:5。
        (四)工勤技能岗位:三级2个,四级6个,五级2个。
        2.原黄石市冶金工业技工学校首次岗位设置情况
        根据黄人社函[2010]86号文件,核准岗位设置方案如下:
        (一)岗位总量:25个,其中管理岗位4个;专业技术岗位20个;工勤技能岗位1个。
        (二)管理岗位:七级岗位1个,八级岗位2个,九级岗位1个。
        (三)专业技术岗位:高级岗位4个,中级岗位9个,初级岗位7个,高、中、初级岗位结构比例为2:4.5:3.5,其中五级1个,六级1个,七级2个,五、六、七级岗位结构比例为2.5:2.5:5,八级3个,九级3个,十级3个,八、九、十级岗位结构比例为3.3:3.4:3.3,十一级4个,十二级3个,十一、十二级岗位结构比例为5.7:4.3。
       (四)工勤技能岗位:五级岗位1个。
        二.目前单位基本情况
        两校合并后,现在黄石市第一技工学校基本情况:
       (1)机构规格:根据黄编文[2017]41号文件,黄石市第一技工学校为正科级单位。
       (2)功能任务:根据《事业单位法人证书》(黄石市事业单位登记管理局颁发),黄石市第一技工学校功能任务为培养中级技术人才,提高社会职业素质。主要任务培养具有机械、数控、模具等技术的工人,开展相关专业的技能培训。
       (3)领导职数:根据黄编文[2017]41号文件,黄石市第一技工学校领导职数为1正3副。
       (4)内设机构:黄石市第一技工学校无内设机构。
       (5)人员编制:根据黄编文[2017]41号文件,黄石市第一技工学校事业编制数67名(其中市第一技工学校全额拨款事业编制49名,原市冶金工业技工学校差额拨款事业编制18名)。
       (6)人员基本情况
        黄石市第一技工学校现有正式在编工作人员62人,其中管理岗位人员3人,占5%,专业技术岗位人员48人,占77%,工勤技能岗位人员11人,占18%。
        管理人员中,现有管理九级人员3人,共3人。
       专业技术人员中,现有专业技术高级人员10人(其中正高级0人),专业技术中级人员17人,专业技术初级人员21人,共48人,现有高、中、初级人员结构比例为 2.1:3.5:4.4。
        工勤技能人员中,现有高级技师0人,技师3人,高级工3人,中级工2人,初级工3人,普通工0人,共11人。
        三.岗位设置变更方案
        根据国人部发〔2007〕59号、鄂办发〔2008〕1号以及《关于湖北省中等职业学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理的指导意见》等文件精神,结合本单位两校合并后人员现状和工作实际,学校决定开展岗位变更设置,拟按如下方案重新设置岗位:
       (一)岗位总量:67个,其中管理岗位8个,占12%;专业技术岗位55个,占82%;工勤技能岗位4个,占6%。
       (二)管理岗位:三级岗位0个,四级岗位0个,五级岗位0个,六级岗位0个,七级岗位1个,八级岗位3个,九级岗位2个,十级岗位2个。
       (三)专业技术岗位:高级岗位15个,中级岗位25个,初级岗位15个,高、中、初级岗位结构比例为2.7:4.5:2.8,其中,四级岗位1个,五级岗位2个,六级岗位6个,七级岗位6个,五、六、七级岗位结构比例为2:4: 4;八级岗位8个,九级岗位10个,十级岗位7个,八、九、十级岗位结构比例为3: 4:3;十一级岗位10个,十二级岗位5个,十三级岗位0个,十一、十二级岗位结构比例为6:4。
       (四)工勤技能岗位:一级岗位0个,二级岗位0个,三级岗位1个,四级岗位2个,五级岗位1个。其中一、二级占工勤技能岗位的0%,一、二、三级占工勤技能岗位的25%。
        四.需要请示说明的问题
        1.国家一系列重大利好政策出台,特别是人社部在2016年印发首个《技工教育“十三五”规划》,规划中指出:“技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务”,我校牢记使命并努力将学校打造成为黄石市第一家技师学院,为此需要省、市、县各级人社主管部门给予学校发展更多的支持与帮助。
        2.黄石一技校近年来发展迅速,特别是2016至2018年,在校生人数突破1800人,创办学历史人数之最,迎来了学校发展的春天,与此同时学校也面临着学生数剧增而专技教师严重匮乏的困境,所以学校希望在此次设岗中,市局能充分考虑学校专业技术教师紧缺的实际问题,在三类岗位设置比例上向专业技术岗位倾斜;
        3.近年来,我校技能大赛佳绩频传—— 2016年学校荣获省技能大赛二等奖(计算机应用方向)、2017年又勇夺省技能大赛二等奖(机器人应用方向),今后学校技能大赛还需要更多技能大师的指导,为此在此次岗位设置中,我校申请提高中高级专技岗位的比例,为学校专业技术人员晋升提供广阔空间,以提高专技人员工作积极性,为取得更好的技能大赛成绩提供技能人才保障。
        4.考虑学校之前的工勤人员比较多,此次设岗专技岗位比例为82%,而根据学校目前工作需要,部分工勤人员将申请转岗至专技岗位和管理岗位,进一步优化学校人员岗位的比例结构。
 
        附:1.黄石市第一技工学校工作人员登记表
                2.黄石市第一技工学校岗位设置审核汇总表
                3.黄石市事业单位岗位设置审核表
 
 

 
 2018年9月28日